Портал учебных материалов.
Реферат, курсовая работы, диплом.


  • Архитктура, скульптура, строительство
  • Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Военное дело
  • География и экономическая география
  • Геология, гидрология и геодезия
  • Государство и право
  • Журналистика, издательское дело и СМИ
  • Иностранные языки и языкознание
  • Интернет, коммуникации, связь, электроника
  • История
  • Концепции современного естествознания и биология
  • Космос, космонавтика, астрономия
  • Краеведение и этнография
  • Кулинария и продукты питания
  • Культура и искусство
  • Литература
  • Маркетинг, реклама и торговля
  • Математика, геометрия, алгебра
  • Медицина
  • Международные отношения и мировая экономика
  • Менеджмент и трудовые отношения
  • Музыка
  • Педагогика
  • Политология
  • Программирование, компьютеры и кибернетика
  • Проектирование и прогнозирование
  • Психология
  • Разное
  • Религия и мифология
  • Сельское, лесное хозяйство и землепользование
  • Социальная работа
  • Социология и обществознание
  • Спорт, туризм и физкультура
  • Таможенная система
  • Техника, производство, технологии
  • Транспорт
  • Физика и энергетика
  • Философия
  • Финансовые институты - банки, биржи, страхование
  • Финансы и налогообложение
  • Химия
  • Экология
  • Экономика
  • Экономико-математическое моделирование
  • Этика и эстетика
  • Главная » Статьи и публикации » Профессиональные роли социальных работников

    Деятельность социального работника

    Профессиональной особенностью социальной работы является её пограничный характер, или знание смежных профессий: психологии, социологии, педагогики, юриспруденции и др.
    Посреднический характер социальной работы раскрывается в следующих направлениях:
    - между клиентом и различными социальными институтами;
    - между клиентом и другими специалистами;
    - между другими специалистами, привлекаемыми к решению жизненных проблем клиента;

    - между клиентами.

    Профессиональная роль социального работника обусловлена местом индивида в системе объективных социальных отношений и осуществляемыми им функциями.

    Уровни профессиональной деятельности    социального работника (И.А. Зимняя) включают: практическую социальную работу с клиентом; организацию и координацию этой работы; управление социальной работой на уровне социальных служб; обучение социальной работе; исследование в социальной работе.
    Выделяют группы профессиональных ролей социального работника: практический социальный работник, организатор, управленец, преподаватель, исследователь.


    Функции социального работника

    Каждая профессиональная роль имеет свои специфические особенности    и включает определенные функции.
    Например, функция посредника, социальный работник выступает посредником между клиентом и социумом.
    Осуществление функций социального работника предполагает определенные условия:
    - понимание социальным работником проблем клиента;

    - способность социального работника адекватно воспринимать жизненные проблемы клиента;

    - знание социальных ресурсов, которыми располагают учреждения и организации;
    - знание возможностей смежных профессий, для привлечения их представителей;
    - взаимопонимание различных специалистов при посредничестве социального работника;

    - передача клиентом своих полномочий социальному работнику;

    - доверие сторон посреднику.

    Роли социального работника

    Профессиональные роли социального работника могут быть дифференцированы. Так профессор И.А. Зимняя определяет 13 профессиональных ролей.
    - «Определитель клиента» - находит клиента, устанавливает факторы, побудившие проблемы;
    - брокер - социальный работник направляет нуждающихся людей в соответствующие службы;
    - посредник (буфер) - социальный работник между людьми с целью помочь преодолеть разногласия;
    - адвокат (защитник) - социальный работник борется за права и достоинства людей, нуждающихся в помощи;
    - оцениватель - социальный работник собирает информацию, оценивает проблемы людей;
    - мобилизатор - социальный работник собирает, активизирует, организует действия для решения проблем;
    - учитель - социальный работник передает информацию, знания.
    - корректор поведения - социальный работник вносит изменения в поведенческие стереотипы;
    - консультант - помогает решить клиенту проблемы;
    - проектант сообществ - социальный работник, планирующий развитие программ деятельности;
    - менеджер информации - социальный работник собирает информацию об окружающей среде;
    - администратор - социальный работник, управляющий социальной службой;
    - практик - конкретная помощь социального работника на местах.
    Знание и использование функций способствует повышению эффективной деятельности    социального работника.

    MySQLi connect error: Connection refused