Портал учебных материалов.
Реферат, курсовая работы, диплом.


  • Архитктура, скульптура, строительство
  • Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Военное дело
  • География и экономическая география
  • Геология, гидрология и геодезия
  • Государство и право
  • Журналистика, издательское дело и СМИ
  • Иностранные языки и языкознание
  • Интернет, коммуникации, связь, электроника
  • История
  • Концепции современного естествознания и биология
  • Космос, космонавтика, астрономия
  • Краеведение и этнография
  • Кулинария и продукты питания
  • Культура и искусство
  • Литература
  • Маркетинг, реклама и торговля
  • Математика, геометрия, алгебра
  • Медицина
  • Международные отношения и мировая экономика
  • Менеджмент и трудовые отношения
  • Музыка
  • Педагогика
  • Политология
  • Программирование, компьютеры и кибернетика
  • Проектирование и прогнозирование
  • Психология
  • Разное
  • Религия и мифология
  • Сельское, лесное хозяйство и землепользование
  • Социальная работа
  • Социология и обществознание
  • Спорт, туризм и физкультура
  • Таможенная система
  • Техника, производство, технологии
  • Транспорт
  • Физика и энергетика
  • Философия
  • Финансовые институты - банки, биржи, страхование
  • Финансы и налогообложение
  • Химия
  • Экология
  • Экономика
  • Экономико-математическое моделирование
  • Этика и эстетика
  • Главная » Рефераты » Менеджмент и трудовые отношения » Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике

    Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике

    Предмет: Менеджмент и трудовые отношения
    Вид работы: курсовая работа
    Язык: русский
    Дата добавления: 18.2012
    Размер файла: 292 Kb
    Количество просмотров: 665
    Количество скачиваний: 17
    Цели и задачи анализа трудовых ресурсов. Характеристики движения рабочей силы, фонд рабочего времени и трудоемкость продукции. Факторный анализ кадрового потенциала предприятия по интеллектуальному показателю. Пути повышения производительности труда.


    Прямая ссылка на данную страницу:
    Код ссылки для вставки в блоги и веб-страницы:
    Скачать работу
    ВНИМАНИЕ! ССЫЛКА на файл скоро появится !
    Похожие работы:

    Анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым составом

    26.12.2011/дипломная работа, ВКР

     Личностный потенциал работника: структура, формирование, использование, инструменты воздействия. Отношения социального партнерства. Потенциал трудового коллектива. Понятие социального партнерства, уровни, формы и принципы. Современные теории мотивации и их использование в процессе развития трудового потенциала . Мотивация персонала и эмоциональная компетентность в современном управлении персоналом. Планирование персонала: содержание и инструменты реализации. Этапы планирования персонала и их характеристика. Этапы и виды кадрового планирования . Разработка оценочной системы форм, методов. Аттестация . Методы оценки персонала. Аттестация.

    Общая характеристика предприятия и анализ кадрового потенциала

    10.11.2009/реферат, реферативный текст

    Общая характеристика ПРУП "Транзистор", анализ его кадрового потенциала и организационной структуры управления. Состав персонала, динамика комплектования кадров. Мероприятия по формированию кадров за счет внутренних источников, политика по его сохранению.

    Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её совершенствованию на примере предприятия ООО "Вертикаль"

    21.03.2009/дипломная работа, ВКР

    Технико-экономическая характеристика, организационная структура, анализ кадрового потенциала и управления развитием персонала предприятия. Процесс и этапы аттестации персонала. Экономическая эффективность системы профессиональной подготовки кадров.

    Кадровая политика, ее роль и значение в стратегии фирмы

    28.10.2010/дипломная работа, ВКР

    Понятие, уровни и виды кадровой политики. Общая характеристика деятельности ООО "ТАРЕКС". Анализ кадрового потенциала и особенности реализации кадровой политики предприятия. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики и оценка их эффективности.

    Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии

    22.12.2010/дипломная работа, ВКР

    Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Анализ кадрового потенциала, расчетов по оплате труда и существующей системы аттестации персонала в ООО "Универсал-Сервис", меры по повышению квалификации.

    Оценка кадрового потенциала промышленного предприятия на примере ОАО "ТАИФ-НК"

    24.11.2010/дипломная работа, ВКР

    Кадровый потенциал как объект экономического исследования. Качественная характеристика кадрового потенциала управления предприятия. Анализ кадрового потенциала на примере ОАО "ТАИФ-НК". Управление мотивацией и стимулирование персонала в условиях кризиса.

    Система подбора, анализа и совершенствования структуры кадрового потенциала на Клинцовском заводе поршневых колец

    10.11.2010/дипломная работа, ВКР

    Кадры предприятия: их состав и структура. Показатели движения и использования кадров. Основные направления совершенствования структурно-кадрового потенциала и улучшения его использования. Анализ кадрового потенциала Клинцовского завода поршневых колец.

    Совершенствование работы с управленческими кадрами в ЗАО "Память Мельникова"

    17.12.2010/дипломная работа, ВКР

    Роль кадров в управлении производством. Содержание управленческого труда. Анализ кадрового потенциала и методов работы с кадрами управления в ЗАО "Память Мельникова". Процесс проведения аттестации предприятия. Совершенствование методов управления.






    Перед Вами представлен документ: Анализ кадрового потенциала предприятия в динамике.

    Категории