Портал учебных материалов.
Реферат, курсовая работы, диплом.


  • Архитктура, скульптура, строительство
  • Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
  • Бухгалтерский учет и аудит
  • Военное дело
  • География и экономическая география
  • Геология, гидрология и геодезия
  • Государство и право
  • Журналистика, издательское дело и СМИ
  • Иностранные языки и языкознание
  • Интернет, коммуникации, связь, электроника
  • История
  • Концепции современного естествознания и биология
  • Космос, космонавтика, астрономия
  • Краеведение и этнография
  • Кулинария и продукты питания
  • Культура и искусство
  • Литература
  • Маркетинг, реклама и торговля
  • Математика, геометрия, алгебра
  • Медицина
  • Международные отношения и мировая экономика
  • Менеджмент и трудовые отношения
  • Музыка
  • Педагогика
  • Политология
  • Программирование, компьютеры и кибернетика
  • Проектирование и прогнозирование
  • Психология
  • Разное
  • Религия и мифология
  • Сельское, лесное хозяйство и землепользование
  • Социальная работа
  • Социология и обществознание
  • Спорт, туризм и физкультура
  • Таможенная система
  • Техника, производство, технологии
  • Транспорт
  • Физика и энергетика
  • Философия
  • Финансовые институты - банки, биржи, страхование
  • Финансы и налогообложение
  • Химия
  • Экология
  • Экономика
  • Экономико-математическое моделирование
  • Этика и эстетика
  • Главная » Рефераты » Менеджмент и трудовые отношения » Особенности работы с кадрами

    Особенности работы с кадрами

    Предмет: Менеджмент и трудовые отношения
    Вид работы: контрольная работа
    Язык: русский
    Дата добавления: 07.2010
    Размер файла: 216 Kb
    Количество просмотров: 833
    Количество скачиваний: 5
    Методики исследования межличностных отношений в управлении конфликтами. Роль государственных органов в планировании и проведении профобучения. Ценностные ориентации при выборе работы. Резюме претендента на должность специалиста по работе с кадрами.


    Прямая ссылка на данную страницу:
    Код ссылки для вставки в блоги и веб-страницы:
    Скачать работу
    ВНИМАНИЕ! ССЫЛКА на файл скоро появится !
    Посмотреть текст работы
    Похожие работы:

    Особенности работы с локальными нормативными правовыми актами

    21.04.2010/контрольная работа

    Специфика работы с документами. Что такое локальный нормативный правовой акт, структура, принципы утверждения (подписания), необходимые реквизиты. Табель форм документов. Особенности и примеры разработки, согласования и утверждения должностных инструкций.

    Особенности развития российского менеджмента

    20.06.2003/курсовая работа

    Менеджмент - путь в будущее. Зарождение менеджмента в России и его развитие в СССР. Дореволюционный и постреволюционный периоды. "Индустриальная утопия" О. Ерманского. На стыке разных методологий. Методологические принципы.

    Особенности работы с персоналом в ОАО "Городской молочный завод № 2"

    16.11.2010/контрольная работа

    Профессиональное обучение персонала, подготовка и переподготовка кадров методом индивидуального обучения. Требования к руководителю предприятия, совершенствование системы подбора управленческого персонала. Документы, регламентирующие управление кадрами.

    Особенности работы с персоналом предприятия

    2.01.2011/контрольная работа

    Понятие и сущность дисциплины труда, ее побудительные источники, способы поддержания и укрепления. Анализ основных требований к кандидату на вакантную должность. Описание методов оценки потенциала работников. Особенности современной мотивации персонала.

    Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

    30.10.2008/курсовая работа

    Основные показатели, характеризующие занятость и рынок труда. Состав структуры и динамика занятости населения. Безработица и ее основные индикаторы. Показатели производительности труда и его оплаты. Формирование региональной государственной политики

    Внедрение SPA как нового вида услуг в салон красоты (на примере студии загара и красоты "Солана")

    16.08.2010/дипломная работа, ВКР

    Особенности развития и функционирования SPA-индустрии, проблемы и перспективы развития на российском рынке. Основные этапы организации SPA-зоны в салоне красоты как нового вида сервиса. Определение цены услуг и сравнительный анализ конкурентной среды.

    Имидж фирмы

    25.02.2009/реферат, реферативный текст

    Особенности разных периодов развития организации. Гибкая система мотиваций. Имидж компании как работодателя. Построение эффективной системы внутреннего PR. Требования, предъявляемые к PR-менеджеру. Корпоративные стандарты. Условия успеха в бизнесе.

    Особенности профессии финансового менеджера

    15.03.2009/реферат, реферативный текст

    Особенности работы финансового менеджера. Отличия профессии финансового менеджера от бухгалтера. Практические аспекты работы менеджера на Солнечногорском пассажирском предприятии. Основные меры защиты от информационного и эмоционального стресса.

    Система управления персоналом на предприятии

    22.11.2010/отчет по практике

    Особенности работы менеджера по персоналу. Основные принципы набора, обучения и повышения квалификации персонала. Методы составления рабочего графика. Должностные обязанности и функции сотрудников, методы мотивации для повышения эффективности работы.

    Microsoft Project в управлении проектами

    4.08.2010/контрольная работа

    Общая характеристика и особенности работы в программе Microsoft Project, ее назначение и выполняемые функции. Оценка преимуществ и недостатков данной системы, исполняемые ею операции и правила их реализации. Управление финансами и рисками проекта.






    Перед Вами представлен документ: Особенности работы с кадрами.

    Категории